Zarządzanie orientacją i wdrożeniem pracowników

Create/maintain employee onboarding program

Tworzenie i utrzymywanie mechanizmu, dzięki któremu nowi pracownicy zdobywają niezbędną wiedzę, umiejętności i postawy, aby stać się efektywnymi członkami organizacji. Prowadzenie formalnych spotkań, wykładów, materiałów wideo i drukowanych oraz/lub orientacji komputerowych w celu zapoznania nowych pracowników z ich stanowiskami i organizacją.

Creating and maintaining a mechanism through which new employees acquire the necessary knowledge, skills, and behaviors to become effective organizational members and insiders. Conduct formal meetings, lectures, videos, printed materials, and/or computer-based orientations to introduce newcomers to their new jobs and the organization.

Evaluate the effectiveness of the employee onboarding program

Ocenianie wydajności i skuteczności programu wdrażania pracowników. Badanie efektywności programu wdrożeniowego poprzez informacje zwrotne i opinie nowych pracowników. Tworzenie ankiet internetowych i pisemnych. Pozyskiwanie informacji poprzez bezpośrednie rozmowy.

Assessing the performance and effectiveness of employee on-boarding program. Examine the performance of on-boarding program through feedback and reviews from the new employees. Create web and written forms. Obtain information through face-to-face discussions.

Execute onboarding program

Wdrażanie programu wdrażania pracowników. Realizacja programu tworzenia/utrzymywania programu wdrożeniowego [10474]. Prowadzenie sesji szkoleniowych i programów angażowania pracowników.

Bringing the employee on-boarding program into effect. Implement Create/Maintain employee on-boarding program [10474]. Conduct training sessions and employee engagement programs.