Wdrażanie analityki siły roboczej
Implement workforce analytics
ENTransform, develop, and communicate workforce data into analytics in support of organizational requirements.
Przeglądaj kategorię
Działania w tym procesie3
Przekształcanie danych analizy siły roboczej
Transform workforce analysis data
Logiczna i statystyczna walidacja zebranych lub zakupionych danych na potrzeby analityki siły roboczej.
Logically and statistically validate collected or purchased data in support of analytics needs
Opracowywanie wniosków z wyników analityki siły roboczej
Develop insights into workforce analytics outcomes
Syntezowanie wniosków z danych analityki siły roboczej.
Synthesize insights from workforce analytics data
Komunikowanie wyników analizy siły roboczej
Communicate workforce analysis outcomes
Podsumowywanie, pakowanie i rozpowszechnianie wyników analizy siły roboczej.
Summarize, package, and distribute results of workforce analysis.
Pozostałe procesy — Zarządzanie informacjami i analityką pracowniczą
- Proces7.7.1 Zarządzanie procesami raportowania
- Proces7.7.2 Zarządzanie procesem zapytań pracowniczych
- Proces7.7.3 Zarządzanie i utrzymywanie danych pracowniczych
- Proces7.7.4 Zarządzanie systemami informatycznymi zasobów ludzkich (HRIS)
- Proces7.7.5 Opracowywanie i zarządzanie miarami pracowniczymi
- Proces7.7.6 Opracowywanie i zarządzanie systemami czasu i frekwencji
- Proces7.7.7 Opracowywanie analityki siły roboczej
- Proces7.7.9 Zarządzanie/Zbieranie sugestii pracowniczych i przeprowadzanie badań pracowniczych
Ten proces zjada Wam czas?
Automatyzujemy procesy z obszaru „Kadry i zasoby ludzkie". Pokażemy, gdzie AI i automatyzacja dają najszybszy zwrot.
Bezpłatna konsultacja